Setia, prinsip dan kompromi dari sudut pandang organisasi

Tinggalkan komen

Mei 24, 2007 oleh zamrimohamad


Dr Mahathir Mohamad: Kesetiaan kepada UMNO

Mengurus kesetiaan adalah topik yang menarik dalam entri yang ditulis oleh Tun Dr Mahathir Mohamad. Dalam entrinya yang bertajuk Kesetiaan Kepada Umno, Tun membawa poin-poin penting dalam isu kepada siapa isu setia patut disandarkan.

Dua persoalan utama sama ada kesetiaan pada parti atau pada individu dalam parti, yakni pemimpin. Jika kita rujuk isu pergolakan ini dalam kes organisasi, apakah impaknya kepada organisasi sendiri, sama ada akan terus bertahan dan kredibilitinya dipercayai.

Tetapi, apa yang pasti isu keluarnya Tun Mahathir daripada ‘organisasi’ terbesar ini membawa impak kepada iklim ekonomi dan urusniaga di Bursa Kuala Lumpur.

Hakikatnya kita perlu jelas dalam isu Tun Mahathir, UMNO dan Abdulah Badawi, adalah soal bagaimana kejelasan dalam memilih parti dan jenis pemimpin amat berkait rapat dengan prinsi diri yang menunjangi diri.

Isu yang dihadapi oleh TUn adalah isu ketidakpercayaan terhadap pemimpin sedia ada dan isu prinsip tanpa kompromi.

Entri ini adalah dari sudut pandang pengurusan organisasi.


Buku ini tidak dijual di mana-mana kedai buku melainkan secara online. Dapatkan buku terlaris sementara stok masih ada. Buat Duit Dengan Terbit Sendiri Buku boleh didapati di sini. Klik untuk membeli.

Tinggalkan Jawapan

Masukkan butiran anda dibawah atau klik ikon untuk log masuk akaun:

WordPress.com Logo

Anda sedang menulis komen melalui akaun WordPress.com anda. Log Out / Tukar )

Twitter picture

Anda sedang menulis komen melalui akaun Twitter anda. Log Out / Tukar )

Facebook photo

Anda sedang menulis komen melalui akaun Facebook anda. Log Out / Tukar )

Google+ photo

Anda sedang menulis komen melalui akaun Google+ anda. Log Out / Tukar )

Connecting to %s

Jumlah Pelawat

  • 356,995 pembaca

Klik Seminar Kami

Buku tulisan saya

Kategori

Koleksi Penulisan

%d bloggers like this: